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前言:全國足協改組滿週年過去，我們的男女國家隊仍在亞洲列強競爭門檻之外掙扎，很多關心足運的人都質疑新的領導班子如何挽救台灣的足球運動呢?再問發哥也非三言兩語可說清楚，但基本方向應先認清兩大重點：「全力執行基礎紮根與實現職業化帶動國家隊的實力提升」。這方面的投資需要堅持長期規畫與努力，一定要用對人，費心思，花大錢來改造足球根本，方有可為。他山之石可以攻錯，再次強調日本足球夢想的實現，可是歷經多少歲月的規劃與努力執行而成，拿日本的足球維新成功，他們不會急功近利，改造工程啟動時，先把重點放在其國內足球體制與賽制的完善，更致力推動大規模的青少年培訓計畫，進而成功步入轟動亞洲的日本職業足球聯賽，經職業水準的洗禮與帶動下，自然而然促使國家隊戰力提升，成為亞洲最具與歐美強隊對抗的國家。講白點挽救我們足球，直說就是要讓踢球人有前途過好生活，就得落實向下紮根（即青訓）並向上開花（實現職業化）結果，話說到這裡，讓發哥興起新闢系列專題連載的念頭，先從現在陸續以「引爆職業足球路」系列，從多方角度探究大家最感興趣的台灣足球職業化問題該如何堅實邁出去。足壇期待台灣職業足球聯盟追日誕生台灣繼職棒、職籃之後，足球也可能適時實現「職業化」嗎？23年前曾經有一家國外的國際職業發展公司曾對台灣的足球市場一度產生興趣，不過，在面對國內足壇的低迷氣候和保守的推動觀念下，這項外商主動提出來的「TAIWAN LEAGUE」職業足球聯賽企畫案，暫擱一旁，加上該外商本身空口說白話不切實際，導致促動T職業足球聯賽還難以在國內實現。1996年有一家自稱行銷美國、澳洲、香港等地的國際職業發展公司，在亞洲地區做過市場調查之後，認為台灣是塊尚未經開發的「足球市場」，以台灣的地域、交通環境，還有經濟、生活水準都比中國大陸更適合發展職業足球聯賽，因此，這家公司曾專程派人來台灣投石問路，並以日本「J聯賽」的成功模式，主動提出一分「T聯賽」的詳細企畫案。該企畫案裡，只要全國足球協會完全授權給該公司負責運作新職業「T聯賽」，雙方以簽約方式訂出五年的合同，該公司將完全擔起所有的經費、推銷聯賽、贊助廠商、外援轉會等等事宜，並每年捐贈足協千萬元，還贊助國家隊經費。這項「T聯賽」的企畫案裡，由該公司負責找來贊助的世界性企業財團，先以六至八個縣市地方為職業隊的根據地，並以縣市掛名加贊助單位做為隊名出賽，每隊廿五名球員，第一年所有球員的月薪都以十五萬元為基準，外援球員全透過該公司來接洽。在五年的合作契約裡，第一年聯業發展公司要捐贈足協四十萬美元，第二年五十萬美元，後三年每年都為七十萬美元。當時外商公司正在一頭熱之際，卻碰到國內各方面均不景氣的階段，國內經濟環境惡化，我國男足在世界杯及奧運會外賽成績創低點，也影響及外商進一步接頭的腳步。國內足球職業化之路，一直是地方足壇人士所企盼的，在區運會期間，也有南部一些金足縣市曾談起要在南部創先試辦「半職業足球聯賽」的可行性，但財團何在，經費無著，還只流於說說罷了。台灣還要等多少年才能實現足球職業化，仍未見明朗化，不過，日本職業足球聯賽成功開辦之後，被認為最有績效的一點是成功地凝聚出了「地域團體精神」的向心與認同，使「J聯賽」走得更加蓬勃，值得有朝一日如也實現職業化的我國足球聯賽，甚至已開辦的職棒和職籃界參考。日本是個企業文化很強的國家，過去的球隊都以企業或學校出面來辦，球隊是企業或學校「團體精神」的象徵，但這種團體精神只能鼓舞某些單位的人員，與擴大球迷沒有直接關係，據此根本很難維持一個基本的足球市場。基於這點，日本在傳統的體育文化上進行歷史性的改革，即從企業、學校為本位的「團體精神」，過度到以地域為本位，使足球變成某個地方榮譽的象徵。堅持這種理念的「J聯賽」創始人川淵三郎指出，從他對歐洲、南美職業聯賽的考察結果上看，職業球隊只有在各地扎下根來才有代表性和號召力。一定要改變以企業、學校為主的體育文化，提供人們其他的選擇機會。這道理很簡單，某一地區的居民人口所能產生的足球觀眾，遠多於某一企業或學校所能產生的觀眾，按此推理，國內的職業運動即缺乏球隊落實於地方上，較難創造票房價值。J聯賽創辦前一年，日本即開始實施地域團隊化，由企業的代表變為地方的代表，像著名的讀賣隊變為川崎讀賣隊，更從1994年開始連贊助單位讀賣也不掛名，一律以主賽場城市的名稱加愛稱直呼為「川崎綠茵」隊，還有曾由日產主贊助的「橫濱水手」隊，也並未加上日產隊名，這樣一來可能有人會不可思議，但減少了臭銅味，球隊落實在地方更有凝聚力，這點反映出日本贊助企業已將目光投入更深的層次了。

文／Orchid 蘭餐廳（將西式料理透過最有溫度的服務理念，傳達給全世界）台北蘭餐廳Orchid推廣法式料理不遺餘力，定期邀約米其林星級與名列「世界50大最佳餐廳」主廚來台交流，為消費者帶來國際級的餐飲體驗。去年6月，蘭餐廳延攬法籍主廚基爾達Gildas Périn，菜色大換新，以不同法式料理思維與手法，融入成長與習藝的經驗創作菜色，期待更貼近法式料理核心。年僅26歲的主廚基爾達，料理之路受到米其林六星大廚Yannick Alléno、巴黎麗池酒店總主廚Nicolas Sale，以及法國威斯敏特酒店總主廚威廉艾略特William Elliot等三位重要法國大師的啟發。今年起，蘭餐廳將啟動「法式料理傳承之輪」，陸續邀請主廚基爾達的恩師們來站台。體現季節尊重食材 法國主廚威廉艾略特，目前為諾曼第威斯敏特酒店總主廚。出身於法國西北部傍海地區，人高馬大的他心思細膩，做菜講究食材本位，展現在地食材魅力，料理不僅反映季節，更講究「微季節」。他曾說：「要把菜做好只須掌握一個簡單的道理，就是取得食材的最佳品質，並尊重它自然的風味。」威廉主廚在青少年時期就發現自己對於料理的熱情。他15歲時在叔叔的餐廳打工，大家眼中嘈雜喧鬧、人馬雜沓的廚房，深深吸引住他，就此立下成為主廚的志業。後來，他前往巴黎歷史悠久的餐廳Le Dôme以及米其林三星餐廳L’Ambroisie習藝。20歲時決定返回法國北部，進入巴里爾多維爾皇家酒店工作；3年後，再前往威斯敏特酒店任職，以豐沛的創意與熱情，很快脫穎而出，26歲就接下了酒店總主廚的位子。2007年，由他主理的酒店頂級餐廳「Le Pavillon」，拿下米其林一星肯定，為這家百年酒店帶來嶄新氣象；2009年，他更榮獲法國美食指南《Guide Champérard 》授予的「年度最佳主廚」榮耀。諾曼第地區風光明媚，威斯敏特酒店距離海岸僅10分鐘不到的車程，豐沛的海鮮在當地取之不盡，這也是熱愛傍海生活、個性恬淡的威廉主廚，選擇在當地工作長達25年的原因。他善用新鮮海鮮：龍蝦、貝類、各種不同魚鮮，以及當地盛產，不同品種的柑橘等創作料理，為在地及慕名而來的饕客，展現在地食材的美妙。傳承料理心法  親自與生產者交流蘭餐廳主廚基爾達曾與威廉主廚共事三年，不僅深得大師真傳，也在期間榮獲全國性廚藝大賽「Challenge Culinaire du President de LA Republic」冠軍。基爾達説：「威廉主廚是我合作過，最無法預料，最深不可測的主廚。」對於料理始終充滿熱情、對於海鮮情有獨鍾的威廉主廚，每周依循漁人捕撈上岸的漁獲變換菜色，因此廚師們無不上緊發條，努力跟上他敏捷的思維與做菜節奏。共事期間，每個禮拜基爾達都會驅車前往漁港與產地，向漁人、農夫取得最新鮮的食材；威廉主廚也開放每位廚師提出自己想法，每周與團隊進行腦力激盪。在威廉主廚的行事風格與料理哲學影響下，基爾達認為親自與生產者交流、走訪產地極為重要，這兩年在台工作，即便語言不通，他仍勤跑產地，試圖更了解台灣。（圖片來源：Orchid Restaurant蘭）原文連結＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【呂淑美╱台北報導】美國聯準會（Fed）12月決定不升息，國際熱錢狂潮湧進新興市場，外資13日再度大敲台股，買超擴大至159億元，推升寶島股價指數與市值、加權指數與市值等再創高，台積電股價與市值也譜新高、盤中首見「四千金」、600元俱樂部衝上九檔等，同一時間寫下七大驚奇。台股本周獲內外資買盤齊步簇擁，指數一路過關斬將，寶島股價指數進逼13,600點，收13,590點新高，合計上市櫃市值39.567兆元，蓄勢挑戰40兆元大關，加權指數則站上11,900點，收11,927點，市值達36.183兆元，台股之光台積電，股價收339元大漲7.5元，市值達8.79兆元創新猷，未來股價只要達347.5元，就可再攻下9兆元市值大關。此外，台股在短短的三天內，在精測、矽力-KY接棒站上千金之後，信驊13日挑戰千元企圖心強，盤中一度見到1,005元，邁入千金行列，可惜矽力-KY、信驊後勁不足，同步收995元，下周能否續戰四千金備受關注；而繼和泰車之後，緯穎、祥碩、譜瑞-KY等也陸續加入600元俱樂部，推升上市櫃股達600元以上衝至九檔之多。台積電股價市值漲不停，本周股價大漲26元、漲幅8.31％，創下2009年4月底來單周最大漲幅，13日成交值爆增至206.97億元，推升台股成交值至1,731.82億元，上市櫃合計更推升至2,286.72億元，均是今年來第三大量。日盛投顧總經理鍾國忠指出，由於台積電最貼近大盤走勢，為了不被大盤打敗，買進台積電是最佳的「避險」操作；從台股量價結構來看，目前量價均呈現多頭走勢，所有短中長期均線都走揚，顯示盤勢仍持續走強，下周高點上看12,000點，低點支撐看11,700點。台股今年來已大漲2,200點，漲幅22.62％，表現十分亮眼，華南投顧董事長儲祥生指出，這完全顛覆過去「高檔不可能出現大漲行情」的歷史經驗，然在資金推升下，台股照漲不誤，下周指數可望維持在11,700∼12,000點區間。台新投顧副總黃文清也認為，下周台股仍有機會向12,000點挑戰，至今台股「仍沒有敗筆」，但提醒，未來若出現「量能失控、收中長黑」，即成交量爆增至1,800∼2,000億元且收黑，就要小心留意多頭行情是否即將結束。

中國時報【報導許政榆】周華健暌違6年推出全新專輯《少年The Younger Me》，13日舉行發片記者會，出道35年的他坦言有段時間很沮喪，「不做新歌照樣有一大堆歌可唱、演唱會可辦」，一度認為「我做不出屬於自己的流行歌，痛恨自己走不出框架」，期間他透過舞台劇、音樂劇調整腳步，找回音樂熱忱，笑稱不做音樂就會顯老，音樂就是他的「回春藥」。新專輯中周華健親自擔任專輯製作人，參與部分歌曲的詞、曲以及編曲創作，主題跨及哲學思維、文青角度，也包含個人的成長體悟，包括家人和自己都對新專輯很滿意。日前也開直播和粉絲互動，侃侃而談新專輯將近2個小時，吸引29萬人次瀏覽。女兒畢業留在國外兒子周厚安昨站台力挺老爸，父子倆在專輯中合拍寫真，周厚安也抖出周華健是嚴父，「私下聚餐舉杯要雙手托杯」，周華健也不避諱「嚴父」封號，對子女相當疼愛的他，提到兒子畢業回台參與戲劇演出，女兒畢業尚未找到工作，因交男友至今留在國外，私心希望女兒能回台，對於女兒交男友，周華健愛女心大噴發，開玩笑說：「誰敢接近（女兒）我就殺了他。」現階段不打算退休即將過59歲生日的周華健，坦言過去身體出狀況，拍MV到隔天還得接跑6個通告，身體緊繃到極限，「整個人快瘋，神仙都死了」，近年他調整腳步，「雲淡風清，舒舒服服，哪怕6年、9年才做一張唱片。」先前看到費玉清（小哥）封麥退休，他說台灣的音樂在樂壇是領頭羊，「我們這代的音樂人還能做些什麼？」他希望已成熟有歷練的能量持續做音樂，現階段不打算要退休。

【羅安達 桃園】女性也可以駕馭銲接技術，年僅22歲的林品均，為幫家裡擔負家計，看準銲接工作與所學最為接近，加上薪資待遇不錯，因此報名參加職訓，儘管受訓期間手腳常被燙傷，品均卻沒打退堂鼓，堅持到結訓領到證書，她不僅是銲接班，歷年來最年輕的女性學員，也是勞動部桃竹苗分署首位拿到，一般手工電銲甲級證照的女性學員。在老師的指導下，銲接實務班唯一的女性學員林品均，絲毫不怕被銲渣燙傷，全心全意地學習銲接技術，訓練師吳祥裕指出，原本以為這位女學員無法撐到結訓，沒想到她可以克服銲接時的高溫，刺眼的光亮及銲渣噴濺，在被燙了10多次之後，才慢慢掌握了，手要穩、心要細的祕訣，訓練也漸入佳境，越銲越有心得。銲接實務班訓練師 吳祥裕：「一般我們全班差不多5位，可以考到甲級的，她一位女孩子，又這麼年輕，學校畢業22歲而已，她可以考到甲級，我教這10多年來這樣看，我是很高興。」林品均表示，自機械系畢業後，一直想找技術類工作負擔家計，在前雇主的建議下，報名了勞動部桃竹苗分署的銲接實務班，過程雖然辛苦，但拿到甲級技術士證，讓她覺得這一切辛苦都值得。銲接甲級技術士 林品均：「本來就是想要走技術類的，然後就是看來看去，覺得這個產業未來的會走比較遠，對 就是而且現在也比較少人在做，我就覺得，這行業比較不會，比較缺人啦！」勞動力發展署表示，銲接工作早期多半是年長，學歷較低的男性工作者，近年來已慢慢有年輕化，且高學歷的趨勢，如果懂銲接技術，又能識圖繪圖，克服不怕煙、不怕髒、不怕熱等工作環境，肯學肯做，踏入這個行業，月薪10萬元以上絕對不是問題。

作者為世新大學副校長本月初，在世新大學的一場跨藝展演活動中，觀賞多位音樂家、視覺創作者與新媒體藝術家們動態組合的藝文饗宴，感受到場內多元層次藝術工具與創意對話的流動。觸發了個人長年觀察，如何經由多人的跨領域智慧與技能，共同營造許多亮麗個人成就與生命精彩的記趣；相對的，面對知識經濟與科技下放的時代，如何充分利用既有專長與興趣，追求多重職業與多元人生，將是本文嘗試探討的議題。在後工業的資訊社會年代，服務業將逐步替代生產業，以知識加工和訊息服務為主導的產業結構，建構多職場的趨勢。也因為服務業具有不恆常、客製化與多元化的特質，造成其行業供需之間的交融，可游離在其專業能力、時間成本、觀念溝通與資訊服務的對價關係。對照當下的職場，在專業流動與人際能力的需求中，自然比起傳統工業社會更需跨領域的能力與條件。紐約時報專欄作家Marci Alboher撰寫的「多重職業」一書中提及，斜槓效應型（the slash effect）人才，將成為社會的常態，諸如律師兼簽約作家、攝影與旅行達人；導員兼製片人與新媒體專家；雜誌主編兼投資人與部落客；知識管理兼市場行銷與購物專家，這些具有跨領域專業的人，確實令人羨慕與佩服。上述的斜槓或π型人才特質，通常來自許多淵源。其發展脈絡包括個人的人格特質、家庭因素、生存需求、衣帛相傳、興趣嗜好與工作際遇等背景，造就自我衍生多元的能力。無論是基於主客觀環境所造成，營造創收或生活樂趣結合的際遇，經常為自己帶來職涯延伸的邊際效應。換言之，斜槓與π型人才相近，係指至少擁有兩種專業技能的人，這類人才較典型的是，經常是懂得如何領導、跨界專業，以及具溝通特質的複合型人才；或是擁有具專業軟硬知識的雙向能力，且兼具特殊技能以及創造與創意等兩造取向能力的優勢者。科技的宿命與產業的革命，讓媒體產業從縱向分流到橫向合流，自然形成跨媒體、跨產業、跨載具與跨域化的思維，更促成了融媒體、自媒體、串媒體、跨媒體、互動媒體、社群媒體等多元平臺新媒體模式的出現。正因這些跨媒體平台的形成係出自於主流媒體轉化的新媒體、跨媒材融合的新媒體、多網內容互聯的新媒體、終端機具與內容結合的新媒體，以及以原生社群互動取向的新媒體，讓媒體產業鏈結構中，具跨專業能力的人才漸受歡迎。就以新聞媒體的業態為例，下列諸多現象的發展，將印證跨領域人才將成為必然發展。包括新聞採訪必須加入網路搜尋；人工智慧的發文與數據驅動新聞逐漸風行；新聞推播、‎網路直播與手機新聞需納入新聞室機制；線性與非線與即時共享中央廚房新聞成為常態；訊息聚合與超鏈結綑綁新聞平台流程；主選單選擇新聞需與關鍵字句的編輯結合等。可以推論，新媒體產業對新聞從業者的跨專業能力，已經為媒體行業的核心能力下了革命性的新註解。不言可喻的是，新媒體情境下的媒體從業人員必須具備幾項核心能力，包括融媒體創製與市場預測相關管理能力，以作為生產鏈與價值鏈的前置需求；營造串聯跨領域與跨專業知識能力，替代專題產製需求的考驗；融入線性與非線性素材梳理能力，提升產製效能；須具有洞悉新消費行為測量能力，回應動態配置的需求；強化善用新媒體軟體工具設計能力，以適應多網融合與雲產業介接環境；貼近創新設計與感動敘事的能力，尋求目標受眾的共鳴度；以及具備AI搜尋、歸納、分析、管理與詮釋能力，能與閱聽人比廣度、速度與深度的影響力。無論是跨專業思維或是跨領域人力的結構改變，從數位匯流的工作流程與訊息呈現的產業情境，媒體行業需思考為內部物理與化學變化的準備。終究，須讓人力主體回歸創新的思維與共識，才能達成產業深度整合的綜效。「科技通才與知識專才」曾經是大學新聞與傳播相關學院師生互勉的目標。近十年來，媒體產業受到傳播科技的衝擊與消費行為的情境大幅改變，讓媒體從業者的跨能力認知，多少產生了結構改變。正確的理念與態度是，當自我智慧足夠時奧妙的事物就變成為平凡，也深信更多跨界知識的累積，當有助於媒體對外在諸多變化更具可塑性順著此一理念，更需用見多識廣以知其變且適應其變。本文所探討斜槓與π型媒體人才的核心需求，其意理將不難理解。更多論壇文章 金馬獎的未來 吹起了「紀政」風 黃偉哲也得面對換黨執政的壓力 若「棄姚保柯」 民進黨議員選情恐崩盤 拯救我們從無趣的人生中逃脫 美國的民族主義及種族歧視＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

中國醫藥大學新竹附設醫院昨(12日)舉行週年院慶，舉辦健康園遊會，讓民眾檢測健康，現場熱鬧滾滾，同時和德蘭兒童中心簽署合作備忘錄，推動「愛與關懷－弱勢兒童健康照顧計畫」，各科主任展現一年來的特色醫療，特別邀請楊文科縣長、議員、民代、貴賓蒞臨。中國醫藥大學暨醫療體系蔡長海董事長感謝各界貴賓蒞臨並表示，中國醫藥大學新竹附設醫院秉持「救急、救腦、救心、救命」之使命，提供高品質及高水準的醫療服務，並積極打造「人工智慧和友善醫院」，以朝向「卓越優秀的國際一流醫學中心」及「全球聞名卓越有特色的高科技生醫園區」的目標邁進。新竹縣楊文科縣長致詞時肯定，中醫大新竹附醫守護在地鄉親健康，新竹縣病床缺口數曾高達1,346張床，醫療資源明顯不足，中醫大新竹附醫進駐後，改善醫療品質，提升醫療照護水準，讓新竹鄉親不需遠道求醫或跨縣市轉院，實為新竹地區鄉親之福。新竹縣議會議長張鎮榮期勉中醫大新竹附醫持續秉持「救急、救腦、救心、救命」之使命，守護在地健康，提供優質的醫療照護，讓民眾免於轉院奔波。中醫大新竹附醫陳自諒院長指出，本院總床數788床，其中一般急性病床496床，特殊病床292床，成立癌症中心、心血管中心、腦中風中心，血友病中心、婦幼中心等特色醫療中心。這一年來，健檢突破3,466人次、超音波引導疼痛注射?2880例、眼底視網膜雷射高達1,504例，經顱磁刺激治療723例、超音波導引長效止痛術658例、癌症治療401人次?脊椎手術438例、心導管手術430例、新生寶寶300名、3D腹腔鏡手術205例、?攝護腺及雷射刮除手術158例、骨科關節置換手術139例，業務量不斷提升，感謝新竹鄉親的支持與肯定。中醫大新竹附醫以國際醫學中心為目標，將推動整合式醫療，規劃引進先進儀器達文西機器手臂、正子電腦斷層攝影(PET/CT)採用非侵入性的技術，早期診斷與疾病追蹤，TrueBeam系統將癌症照護的頂尖技術帶入社區。除了重視社區醫療外，中醫大新竹附醫也積極幫助社會弱勢，與德蘭兒童中心簽署合作備忘錄，推動「愛與關懷－弱勢兒童健康照顧計畫」，提供院童免費健康檢查、健康諮詢等，以整合性健康管理服務，提升院童健康及生活品質，協助教保人員醫療專業知識，增進院童健康照護水準，結合醫療團隊與志工隊，舉辦小小醫師體驗營，促進院童對生命教育之認知。展望未來，中醫大新竹附醫將以「提供特色醫療服務、推動尖端細胞治療、建構友善智慧醫院、發展卓越生醫產業」為目標，提供「以病人為中心」的醫療服務與照護，善盡企業社會責任，造福新竹鄉親。

記者李鴻典／台北報導年輕也要留意心血管疾病！台中1名34歲任職企劃人員的王小姐，日前才剛新婚和丈夫出國度蜜月，不料回台3天後一早突然休克，家人緊急CPR、救護人員執行AED電擊後送往光田綜合醫院大甲院區確診是心肌梗塞，緊急施做心導管手術與低溫治療，成功挽救生命且無神經學後遺症。上周末康復出院自稱「奇蹟少女」，感謝光田醫護團隊和救護過程中挽救她的每個人。光田綜合醫院重症醫學暨心臟內科醫師柯君樺表示，病人到院檢查發現心臟左前降枝冠狀動脈完全堵塞，右冠狀動脈血栓，經心臟內科黃世忠主任醫師率領之心導管團隊快速搶救在50分鐘內成功完成左前降枝冠狀動脈疏通手術、穩定心血管狀況，續進入低溫治療後逐漸清醒，再經2周治療檢查右冠狀動脈血栓也已消失，未來持續復健、服藥和回診追蹤即可。柯君樺醫師說明，病患身材纖細、不菸不酒、家族沒有三高及心血管病史，加上女性停經前還有女性荷爾蒙保護心血管，年輕女性罹患心血管疾病十分少見。事後評估病患心肌梗塞的風險可能來自於高壓繁忙的工作和籌辦婚事勞累，蠟燭兩頭燒下讓身體不堪負荷，以及蜜月往返台灣、北歐的急遽溫差變化，上述因素都可能引起冠狀動脈內的斑塊脫落形成血栓，堵塞血管致心臟缺血引起致命性心室顫動。呼籲現代人生活壓力大，年輕族群也要注意健康。柯君樺醫師指出，心肌梗塞難以預測、致命性又高，搶救仰賴「生命之鏈」無縫接軌，從第一時刻家人發現求救，台中市消防局救災救護指揮中心電話教學施以心肺復甦術(CPR)，后里消防分隊救護員趕到場並使用自動體外心臟電擊去顫器(AED)恢復心律，之後快速送到大甲光田醫院正確醫療處置救命。每個環節緊密相扣、合作才會有好結果。王小姐說，3個月前她在逛街時突然感覺到一陣胸口悶痛，隔天仍覺得不舒服，就像一把火從上腹部燒到胸口，和胃食道逆流的「火燒心」症狀相似，因此誤判自己是胃食道逆流到診所就診，吃藥2個月後未有效改善，還已安排要進一步做胃鏡檢查，萬萬沒想到胃鏡還沒做就先休克倒下，病源竟是心血管。病患先生回想，發病當天自午夜起妻子已經感覺到身體非常不適，先是胸口悶痛到無法躺平休息、凌晨3點起床吃胃藥，然後在清晨6點多時起床走動，突然趴倒在床上發出怪異的聲音，叫她無回應，仔細一看老婆全臉發紫，趕忙撥打119求援。非常感謝當時在線上教學CPR的救護員沈沛瀅，和趕到家中救護的林耿豪、陳俊豪，第一時間使用AED讓老婆恢復心跳後送至光田。光田綜合醫院急診醫學部醫師黃植謙指出，患者到院時生命跡象微弱，經插管搶救穩定其生命徵象。一般狀況下年輕患者突發性意識昏迷休克到院，大多原因是腦動脈瘤破裂或胸主動脈瘤破裂，而患者在快速檢查確認為心肌梗塞，即時啟動急性心肌梗塞緊急醫療小組救命。柯君樺醫師表示，到院無生命跡象之心肌梗塞病患經心導管手術穩定心臟功能之後，立即要考量保護大腦功能，透過低溫治療讓大腦和身體器官休息、修復，避免損傷才能讓病患有最好的預後。柯君樺醫師呼籲，疾病症狀多變，有時胃食道逆流症狀和心肌梗塞部分相似令民眾混淆誤判，須仰賴專業醫師才能辨別。若民眾和病患一樣非心血管危險族群，卻因胸悶、胸痛就醫治療腸胃後無明顯改善，甚至症狀愈來愈嚴重時，保險起見可至大醫院心臟內科檢查排除心血管疾病；若本身是心血管高危險族群，如三高族群、有抽菸、肥胖、年長或停經後的女性，有胸悶、胸痛時更要有所警覺，才能預防面臨心血管猝死危險。光田綜合醫院大甲院區心臟內科暨內科加護病房主任吳星輝提醒，現代人飲食習慣多偏好高脂、高熱量飲食，同時沒有良好、規律性的運動習慣，都是心血管疾病年齡層越來越下降的原因，過去大甲光田收治過最年輕的患者是28歲有抽菸及高血脂的男性，經過治療後也順利康復。 更多三立新聞網報導國人發生人數最多的癌症！一圖看懂大腸癌演變過程不是小孩專利！28歲男燒整天、冒紅疹水泡 腸病毒作祟感冒立馬喝「感冒熱飲」...專家曝「這樣喝」：恐肝衰竭遠離沉默殺手！一篇看懂高血壓分類 這些人不量真的會死更多健康相關新聞糖尿病患失智風險高 控血糖做這件事34歲少婦胸悶當胃病 竟是急性心梗罹這病氣溫驟降 「四肢冰冷」如急凍撇尿下場慘 男椎間盤遭細菌啃出大洞大腸鏡檢查前的清腸 你做對了嗎？今日最夯新聞流量前3名「決定撤哨」人氣地標只剩志工「0診察費」露餡 上億元被追回47歲當爸 孩子出生14天就打死今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

台北市 / 華視新聞 蔡慧君 張肇元 台北報導其實遠東航空，才在今年5月底，引進新飛機，當時董事長張綱維面對周刊爆料財務危機，還回應是笑話一則，沒想到半年後，突然宣布停止營運！帶您回顧遠航的興衰，1970年代，遠航擁有十五條航線，是中華民國國內航線的龍頭，但是2008年5月爆發財務危機停止營運，經過破產後重整，2011年4月遠東航空正式復航。至於另外一間復興航空已經在2016年停止營運，財經專家分析，航空業本來就很燒資本，再加上廉航興起才會使得經營面臨危機。今年5月底遠東航空董事長張綱維現身，大動作公開全新購買的ATR新飛機，擺脫5月中無預警取消31個航班的問題，同時也回應週刊爆料的財務危機。遠航董事長 張綱維：「就笑話一則，相關不實的報導我們會提起公共危險的告訴。」這個笑容如今看起來有些無奈，不到半年遠航宣布停止營運，時間拉回1970年代，遠東航空這架波音737飛機，穿著旗袍的空姐以及寬敞全新的座位，成了當時最昂貴的交通工具，遠東航空最興盛的時候擁有十五條航線，穩居國內航空龍頭。遠航員工：「還我薪水，給我錢。」2000遠航興衰史，2008年5月13日，遠東航空宣布因為高層掏空事件，爆發財務危機，暫停營業，經過破產重整，由樺福集團董事長張綱維以私人名義挹注資金，爭取復航營運。2011年4月18日遠東航空正式復航，拍攝宣傳影片大力招考空服員，首飛臺北到金門航線。說到航空公司興衰不得不提復興航空，2016年11月復興航空無預警停止所有航線營運，成為台灣股市有史以來第一家直接宣布解散的公司，員工最後才得知消息。財經專家 黃世聰：「這幾年包括像國內航線，還有他都經營一些短距離的國際航線，兩岸陸客減少，再加上廉價航空的追殺。」當時遠東航空還表態有意重整復興航空，打算改名為遠東聯合航空，沒想到這次遠航停止營運讓人措手不及，台灣航空業面對的難題再次浮上檯面。 原始連結 更多華視新聞報導遠航無預警停飛 旅行業估損失逾億元遠航宣布停業資遣員工 董座失聯兩週更多相關新聞危機入市更好賺 「張大膽」10年玩殘遠航副總哽咽：今早才知道！努力護員工權益遠航停飛她花上萬改票 婚禮差點告吹遠航確定停飛 今早竟仍有航班飛出旅行公會：旅行社損失粗估上億元今日最夯新聞流量前3名張綱維曝消息 稱遭詐以死謝罪謝震武嗆：你們有要杯葛我們嗎意外！198人分3億元 全都哭了＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

政治中心／綜合報導罷韓大遊行以及挺韓大遊行將在下周六同時舉行，對此，國民黨總統候選人韓國瑜竟在記者會上表示歡迎大家來挺韓遊行，但表明不希望外縣市的人來參加罷韓遊行，還說這樣「於法不合」，讓資深媒體人王瑞德疑惑「於法不合是哪個法？」也讓兩岸政策協會研究員張宇韶舉例反問「所以如果不是貢寮人，就不能反核四嗎？」12月21日「Wecare高雄」將在高雄展開罷韓大遊行，不過申請在同日舉辦的挺韓「高雄光榮週年慶大遊行」也在前日被核准通過，不少人擔心兩個立場不同的隊伍會發生衝突。韓國瑜日前就在記者會上直言「歡迎海內外的好朋友來高雄參加挺韓遊行」，但不希望沒有高雄戶籍的人來參加罷韓遊行，因為這樣「於法不合」。對此，王瑞德也疑惑地問「於法不合是哪個法」，希望韓國瑜市長跟他的競選人員能給出一個解釋，「人家誰要去參加，關你什麼事？」國民黨青年團總團長田方倫則解釋，罷韓大遊行的主體是高雄人，沒有高雄戶籍的人不能投票，但是挺韓大遊行是針對全國性的總統選戰，這樣比較就可以劃分出區別。這番話一出，政治評論家張宇韶就舉一反三地問，「所以不是同志身分，就不能參加彩虹遊行？如果不是貢寮人就不能反核四？」更直言「這不就是韓國瑜的邏輯嗎？」（賴禹妡報導）更多三立新聞網報導韓國瑜被自己人抹黃？黃征輝辯打預防針 藍議員批：豬隊友韓粉開大絕！韓國瑜沒選贏喊「不活了」 網傻眼：值得嗎？洪慈庸「結婚生子」遭酸！館長霸氣回轟：你XX是弱智嗎？拒拍國民黨廣告！嫩模心痛曝「抹黑內幕」拒出賣靈魂